中英人寿伴您左右

我们为您提供的员工福利计划，是特指以团体保险的形式，为您的员工养老、健康、伤残、因疾病或意外身故等提供保障计划。具体而言，我们提供的员工福利计划从三个层面服务于您的企业： 

• 免除员工及其家属的后顾之忧，使员工投入更多精力于工作；

• 您的企业不用耗费专门的人力物力管理员工的医疗费用，有效降低企业管理成本；

• 当意外伤害或疾病发生时，不再让不可预期的费用成为您的负担；

•  避免劳资纠纷，树立企业良好形象。

    我们结合您的企业文化、价值标准，针对员工的职级、服务年限、贡献度等设计养老金计划：

• 设计相应的供款方案；

• 设定不同的归属年限；

• 设定不同的归属比例；

• 未归属的部分可以返回企业账户金额；

• 可享有2.5％的保底收益及分红，分享我们的经营成果。

养老金计划能为您的企业带来以下收益：

• 将养老金的归属比例与员工的服务年限和绩效等相挂钩，实现期权激励；

• 用看得见的未来收入提高员工的积极性；

• 用延期支付的方式给员工戴上“金手铐”；

• 通过养老金的个人交费，帮助员工进行个人财务规划；

       我们根据您的需要为您量身定制：

• 意外伤害保障；

• 疾病医疗保障；

• 养老金计划；

• 健康管理计划；

• 健康天使服务；

• 国际救援服务。

我们通过以上全方位的保障计划和服务安排，让您的员工福利计划最大限度地帮助您体现和提升企业价值。